VietjetAir triển khai hội nghị năm 2013

Sau một năm cất cánh, kết quả hoạt động của VietjetAir là bước khởi đầu của chiến lược đầu tư bài bản, tâm huyết của các thành viên sáng lập và sự chung tay xây dựng của tất cả các anh chị em trong đại gia đình VietjetAir. Trong buổi Hội nghị triển khai kế hoạch năm 2013, (ngày 26/01/2013), VietjetAir đã vinh dự nhận Bằng khen của Bộ trưởng Đinh La Thăng ghi nhận những thành tích xuất sắc trong năm vừa qua. Ban lãnh đạo VietjetAir cũng đã tôn vinh những cá nhân, tập thể xuất sắc, triển khai các mục tiêu, nhiệm vụ mới để cùng nhau phấn đấu cho năm mới khí thế mới – thành công mới .

 

 

 

 

Vào lúc 9h30’, ngày 24/12/2011, từ sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất, VietjetAir đã khai trương chuyến bay thương mại đầu tiên mang số hiệu SGN-HAN 6660 từ TP.HCM đi Hà Nội trên chiếc Airbus A320-200, bắt đầu khai thác phục vụ vận chuyển hành khách trong và ngoài nước đáp ứng nhu cầu đi lại, giao thương, du lịch và đầu tư.

 

Trong vòng 1 năm, đúng hơn là 7 tháng từ khi chính thức khai thác 3 máy bay, VietjetAir đã vận chuyển hơn 1 triệu hành khách, sở hữu 6 tàu bay hiện đại và mới nhất khu vực, khai trương 9 đường bay nội địa.  VietjetAir không ngừng đa dạng kênh bán vé, đầu tư website hiện đại, tổng đài ban vé 1900 1886, phát triển hệ thống bán khắp cả nước với hơn 500 phòng vé, đại lý và các điểm bán liên kết khác, hợp tác chặt chẽ với các Tổng công ty du lịch và tham gia các chương trình kích cầu du lịch. VietjetAir đã trở thành thương hiệu “sành điệu”, trẻ trung, năng động và là sự lựa chọn yêu thích của nhiều hành khách. Với thế mạnh đó, VietjetAir đang vươn ra thế giới, mở đầu với chuyến bay đến Bangkok- thủ đô Thái Lan vào quí 1 – 2013, cùng với sự khởi động của website tiếng Thái.

 

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo – Phó chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc VietjetAir chào mừng hội nghị tham gia “chuyến bay đặc biệt” nhìn lại những thành tích trong năm 2012 của VietjetAir.

 

Song song với các hoạt động kinh doanh hiệu quả, VietjetAir luôn thể hiện rõ trách nhiệm với xã hội, cộng đồng. Hoạt động từ thiện ngày càng được phát huy, trở thành một nét đẹp truyền thống văn hóa, nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ của các cổ đông, lãnh đạo và toàn thể nhân viên VietjetAir. Chương trình trao tặng 10,000 thẻ BHYT cho người nghèo trên khắp cả nước đang được VietjetAir phối hợp cùng Hội bảo trợ Bệnh nhân nghèo đẩy mạnh trong thời gian gần đây. Bên cạnh các mục tiêu kinh doanh, các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu tăng trưởng hàng năm, VietjetAir còn chăm lo phát triển yếu tố con người, chú trọng công tác đào tạo, xây dựng môi trường văn hóa hiện đại, chuyên nghiệp, giao lưu hợp tác, vui vẻ. 

 

 

Hội diễn văn nghệ năm 2013 - là một trong những hoạt động sôi nổi nhận được sự tham gia đông đảo của nhân viên. Hội nghị đã có 8 tiết mục đoạt giải được công diễn.

 

Nhằm ghi nhận và khích lệ tinh thần cho toàn thể nhân viên, Hội đồng thi đua khen thưởng của VietjetAir đã tuyên dương khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc, đoàn kết hợp tác, góp phần vào sự thành công của VietjetAir. Những phần thưởng này thể hiện sự tin tưởng và kỳ vọng rất lớn của Ban lãnh đạo trong việc nhân rộng các điển hình xuất sắc để xây dựng tập thể VietjetAir ngày càng vững mạnh hơn nữa trong năm 2013.

 

 

Những chỉ số kinh doanh ấn tượng của VietjetAir đã được Ông Lưu Đức Khánh – Phó TGĐ, Giám đốc điều hành VietjetAir thông tin đến toàn hội nghị.

 

Đại diện Hội đồng thi đua khen thưởng, Ông Lương Thế Phúc – Phó tổng giám đốc, công bố kết quả thi đua năm 2012 cho các cá nhân và tập thể.

 

 

 

Ông Đinh Việt Phương – Phó TGĐ và Ông Nguyễn Đức Tâm – Phó TGĐ trao thưởng cho các cá nhân tiêu biểu ở các phòng ban:

-    Star of Commercial Department

1.    Chị Nguyễn Thị Thùy Uyên

2.    Anh Nguyễn Anh Khoa

3.    Chị Võ Hà Thùy Dương

4.    Chị Hoàng Thị Thu Hà

5.    Chị Trần Kim Ngọc Yến

 

-    Star of North Representative Office:

6.    Anh Nguyễn Văn Ninh

7.    Chị Lê Thúy Hằng

8.    Chị Vũ Thị Huế

 

-     Star of Admin Dept

9.    Chị Đỗ Hồng Hạnh

10.    Anh Trần Anh Tùng

 

-    Star of Finance Dept

11.    Chị Cao Thị Thu

12.    Anh Lê Tự Vinh

 

-    Star of People Dept

13.    Chị Bùi Khoa Duyên Thủy

-    Star of ICT

 

14.    Hồ Duy Minh

 

-    Star of SSQA:

15.    Anh Nguyễn Thành Thương

-    Star of Customer Service

16.    Chị Nguyễn Thị Hoàng Anh

-    Star of Engineering

17.    Anh Trần Nguyễn Minh Toàn

18.    Anh Trần Quốc Tuấn

19.    Anh Nguyễn Phan Hoàn Nhân

-    Star of Ground Operation

20.    Chị Lâm Thùy Dung

21.    Anh Võ Trương Bằng

22.    Chị Đỗ Lê Tú Anh

23.    Nguyễn Văn Nal

-    Star of Tranning Center

24.    Anh Trần Hữu Quốc

Ông Lưu Đức Khánh - Phó TGĐ và Ông Pritam Singh – Phó TGĐ trao thưởng cho các cá nhân tiêu biều….

-    Star of OMC:

25.    Anh Nguyễn Đình Hậu

26.    Anh Lê Trọng Nghĩa

-    Star of Flight crew:

27.    Anh Leo Natalia Regalado

28.    Nguyễn Thúy Vân

-    Star of Flight Attendant:

29.    Chị Trần Thanh Công Thắng

30.    Anh Võ Hoài Vũ

31.    Chị Nguyễn Lam Tuyền

32.    Chị Nguyễn Thị Thu Hà

33.    Chị Nguyễn Thị Ngọc Diệp

34.    Chị Nguyễn Thị Thùy Trang

 

Và cá nhân xuất sắc năm 2012:

Star of the year 2012:

1.    Chị Lê Ngọc Linh - CFO

2.    Anh Nguyễn Bác Toán – Sale Distribustion

3.    Chị Vũ Nguyễn Tuyết Nhung – Marketing & PR  Dept

4.    Chị Chử Thị Thanh Hà – Customer Service

5.    Chị Nguyễn Thu Ngân – Help Desk

6.    Anh Võ Sĩ Chung - Legal

7.    Anh Phạm Thế Hải  - Engineering

8.    Chị Võ Hồ Anh Thy - Ground Operation

9.    Anh Trần Đình Hoàn- Ground Operation

10.    Anh Enrico Mineo - Flight crew

11.    Chị Hoàng Thu Nga - Flight Attendant

12.    Chị Nguyễn Thanh Hiền - Flight crew

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo – Phó chủ tịch HĐQT trao giải Lãnh đạo xuất sắc của năm 2012:

1.    Anh Nguyễn Thanh Sơn – Giám đốc Khối Thương Mại

2.    Anh Trần Quang Hòa – Trưởng phòng Khai thác mặt đất

3.    Cô Jacque – Trưởng Đoàn tiếp viên

Và cùng Bà Nguyễn Thanh Hà – Chủ tịch HĐQT trao thưởng cho:

Đơn vị vượt khó - Văn phòng miền Bắc

Và đơn vị sao vàng :

1.    Khối Thương Mại  - Đại diện là Anh Nguyễn Thanh Sơn – Giám đốc

2.    Phòng Khai thác mặt đất - Đại diện là Anh Trần Quang Hòa – Trưởng phòng

3.    Đoàn Tiếp viên - Đại diện là Cô Jacquelin Andrew Sigar – Trưởng đoàn

Trong năm qua, Ban điều hành đã đưa con tàu VietjetAir vững vàng vượt qua các thách thức, tăng trưởng an toàn, bức phá, HĐQT đánh giá cao năng lực và những nỗ lực của Ban điều hành.

 

Bà Nguyễn Thanh Hà và các thành viên HĐQT trao tặng bằng khen cho Ban điều hành đã  hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2012.

 

Bên cạnh nguồn nội lực mạnh mẽ, tập thể lãnh đạo và nhân viên VietjetAir vui mừng và tự hào khi nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo. Trong năm qua, dưới định hướng đúng đắn của chính phủ, Bộ GTVT và lãnh đạo cục Hàng không, VietjetAir đã luôn sẵn sàng vượt qua thử thách, tự tin phát triển bền vững, mạnh dạn áp dụng xu hướng mới mẻ và hiện đại để mang đến cho người dân Việt Nam và khách quốc tế những trải nghiệm hàng không chất lượng, vui vẻ với chi phí tiết kiệm nhất.

 

 

Với những thành tích đã đạt được, tôi mong muốn và kỳ vọng tập thể VietjetAir sẽ cùng chung tay góp sức, tiếp tục phát huy thế mạnh để đưa VietjetAir vươn lên mạnh mẽ, phù hợp với những chuyển biến không ngừng của thị trường, để luôn mang đến cho khách hàng sự hài lòng.  Tôi mong VietjetAir sẽ linh hoạt phát triển đội máy bay mới, hiện đại để mang đến cho hành khách nhiều sự lựa chọn về giờ bay và mạng bay, giữ vững tỷ lệ các chuyến bay đúng giờ và chất lượng dịch vụ hàng không theo chuẩn quốc tế, mang đến làn gió mới cho hàng không Việt Nam.

 

Bên cạnh  đó, tôi cũng mong các yếu tố về an toàn, chất lượng dịch vụ cộng thêm của VietjetAir sẽ tiếp tục được phát triển để mang đến nhiều lợi ích hơn nữa cho hành khách - Ông Lại Xuân Thanh – Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

 

 

…đồng thời trao bằng khen của Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải cho Ban lãnh đạo VietjetAir.

 

Các giải thưởng nhận được đã tạo động lực phấn khởi cho toàn thể nhân viên VietjetAir, niềm tin để cùng nhau xây dựng, nhìn về năm 2013 với những bước tăng trưởng mới an toàn và bền vững. Sau đó, hội nghị đã lắng nghe những chia sẻ từ đại diện một số đơn vị.

 

“Để có được kết quả đáng tự hào trong một thời gian ngắn như vậy chính là nhờ VietjetAir đã xây dựng một chiến lược phát triển đúng đắn, phù hợp và thích nghi rất tốt với diễn tiến thay đổi của tình hình thị trường. Các quyết sách của ban lãnh đạo rất kịp thời và chính xác, nhanh chóng, các điều chỉnh mang tính kỹ thuật, chiến thuật được đưa ra rất phù hợp, đúng thời điểm… Đặc biệt, sự quan tâm đầu tư đúng mực về hình ảnh, thương hiệu, các chương trình marketing, kế hoạch xây dựng và phát triển kênh phân phối, phát triển bán… Cùng với đó chính là sự phối hợp nhịp nhàng, chặt chẽ giữa Thương mại với các đơn vị trong công ty: GO, Tiếp viên, Khai thác bay, Kỹ thuật, Tài Chính, IT, Mua bán… tất cả các đơn vị đã hỗ trợ tối đa cho Thương mại vì mục tiêu chung của công ty…” Ông Nguyễn Thanh Sơn – Giám đốc thương mại chia sẻ.

 

“Nhìn vào trưởng thành và những kế hoạch trong tương lai của VietjetAir, từ khai thác hoạt động của 3 tàu đã được tăng lên đội ngũ 6 tàu bay với thành tựu là đạt được mục tiêu bay đúng giờ về vấn đề kỹ thuật là 98.4%. Với thành công này, phòng kỹ thuật sẽ đưa ra mục tiêu mới là 99.6% với sự hoạt động của đội ngũ 9 tàu bay.” - Ông Hassant – Giám đốc kỹ thuật VietjetAir cho biết.

 

“Cũng vào những ngày này, anh em tổ bay chúng tôi chỉ cất cánh với 1 chiếc máy bay, ngày 2 chuyến TPHCM - Hà Nội. Sau một năm hãng đã tạo sự đột phá thị trường, chúng tôi đã cùng VietjetAir bay cao trên bầu trời Việt Nam với 6 chiếc máy bay và mạng bay rộng khắp. Càng tự hào hơn khi mỗi chuyến bay chúng tôi đưa hành khách đều là những chuyến bay chở đầy những nụ cười, vui vẻ và nhiều ấn tượng không thể quên.”- Anh KeVin Nguyễn – Phi công Mỹ gốc Việt đã chia sẻ những kỷ niệm khi gia nhập vào đội bay VietjetAir.

Trong không khí Xuân rộn ràng báo hiệu năm mới đã đến với những thách thức và cơ hội mới, Ban lãnh đạo VietjetAir đã trao các chỉ tiêu kế hoạch, chương trình hành động thiết thực cho từng Nhóm thi đua, cùng nhau quyết tâm, hứa hẹn những thành công mới trong năm 2013

 

 

Nhóm Ngựa Hoang bao gồm các phòng ban:

-    Phòng Thương mại  – Ông Nguyễn Thanh Sơn – Giám đốc thương mại

-    Phòng công nghệ thông tin – Ông Lê Hải Bình – Trưởng phòng

Nhóm Ong Chúa bao gồm các phòng ban:

-    Phòng Kế toán - Bà Lê Ngọc Linh - Giám đốc tài chính

-    Phòng Kiểm soát nội bộ - Bà Trần Dương Ngọc Thảo – Trưởng phòng

-    Phòng Nhân sự - Ông Nguyễn An Di – Trưởng phòng

-    Phòng Hành chính – Bà Lê Thị Kim Ngân – Tổ trưởng, Ông Võ Sĩ Chung – Luật sư

-    Phòng Mua sắm – Ông Nguyễn Đỗ Hoàng Chương – Trưởng phòng

Và….

Nhóm Trâu Vàng bao gồm:

-    Phòng Khai thác mặt đất – Ông Trần Quang Hòa – Trưởng phòng

Nhóm Rồng Bay bao gồm:

-    Đoàn Tiếp viên - Bà Jacquelin Andrew Sigar – Trưởng đoàn

-    Đoàn Phi công – Ông Elizer Neil Besena – Trưởng đoàn

-    Trung tâm điều hành bay (OMC) – Ông Phạm Thái Hòa – Trưởng phòng

 (Trao chỉ tiêu + chụp hình)

-    Phòng kỹ thuật bay – Ông Creh – Đại diện

Và…

 

Nhóm Đại Bàng Vàng bao gồm:

-    Phòng kỹ thuật – Ông Haji Hassan Tengah – Giám đốc kỹ thuật

-    Phòng An toàn, An ninh, Đảm bảo chất lượng – Ông Lê Viết Đông – Trưởng phòng

Nhóm Gấu biển:

-    Văn phòng Miền Bắc – Ông Dương Hoài Nam – Đại diện văn phòng miền Bắc.

 

Và Ông Trần Hữu Quốc – đại diện Trung tâm đào tạo đã nhận chỉ tiêu kế hoạch từ Ban lãnh đạo.

 

Những chỉ tiêu KPI trong năm 2013 là những thứ thách dành cho các đơn vị. Nhưng với tinh thần làm việc hăng say, vui tươi, đầy cảm hứng, Ban lãnh đạo tin rằng tập thể VietjetAir sẽ thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch được giao, góp phần vào sự phát triển chung của VietjetAir và ngành hàng không Việt Nam.

 

 

 

Bà Nguyễn Thanh Hà – chủ tịch HĐQT VietjetAir phát biểu “Trước thềm năm mới, tôi mong rằng toàn thể lãnh đạo và nhân viên VietjetAir sẽ tiếp tục cùng chung sức nỗ lực phấn đấu hơn nữa, phát huy tinh thần, bản lĩnh, trí tuệ của VietjetAir, quyết tâm hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ được giao trong năm 2013, VietjetAir sẽ luôn là hãng hàng không được yêu thích tại Việt Nam và khu vực, là sự lựa chọn tin cậy của hành khách, luôn có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội.”

Các tiết mục văn nghệ do chính nhân viên VietjetAir biểu diễn:

 

 

Tiết mục “Em đi qua cầu cây” của phòng Kỹ thuật,

 

 

tiết mục “Đường chúng ta đi” với phần trình diễn của phòng Tài chính kế toán…

 

Và tiết mục “Đường lên đỉnh vinh quang” của bộ phận Marketing

 

VietjetAir Number 1 của Phòng Thương Mại

 

 

 

 

Trong không khí vui tươi của mùa xuân, toàn thể Ban lãnh đạo và nhân viên VietjetAir đã cùng gửi đến nhau những lời chúc mừng tốt đẹp, chúc các đơn vị sớm hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch, chúc VietjetAir ngày càng phát triển, bay cao, bay xa trên bầu trời Việt Nam và quốc tế, góp phần vào sự lớn mạnh của hàng không Việt Nam.